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第二百六十一章 问题出在哪?

    老爷子摇了摇头:“直接告诉他,他未必全信,也学不到东西。”


    “他需要自己发现问题,这个过程本身,就是最好的学习。”


    “那……”


    “给他找几个顶级老师,或者换个说法,给他创造一个‘自然而然’的学习机会。”老爷子已然有了腹案。


    “他不是对投资感兴趣吗?那就给他报个班,一个高质量的、针对高级管理人员的短期投资分析进修班。”


    “要一对一辅导性质的,针对性强,效率高。但名义上,不能是我们安排的。”


    唐忠立刻明白了:“您是说,让他自己‘偶然’发现或者被推荐这样一个进修机会,然后主动参加?”


    “对。”老爷子点头,“班是真实存在的,老师也是顶尖的,课程内容紧扣他现在遇到的问题。但整个班,可以只为他一个人开设。”


    “让他交点象征性的学费,比如几千块钱,以他的收入和现在的位置,不会拒绝这种自我提升的投资。”


    “在学习过程中,导师会引导他重新审视临江项目的核心数据和模型,用案例教学的方式,让他自己一步步发现其中的陷阱和逻辑漏洞。这样,他既学到了真本事,避免了决策错误,又保全了面子,增强了自信。”


    唐忠:“这个办法好!润物细无声。我马上安排。”


    “国内有几家顶尖商学院和咨询公司都有这类高端定制课程服务,我让他们以‘发现优质潜力学员’的名义,主动联系少爷。”


    “嗯,你去办,要快,要自然。”老爷子叮嘱道,“记住,目的是让他学到东西,看清问题,而不是替他解决问题。”


    “是,老爷子,我明白。”


    唐忠恭敬应下,心中已开始迅速盘算具体操作步骤。


    ……


    两天后,云麓度假村总经理办公室。


    高扬正在审阅关于临江项目初步投资分析报告的修订稿,秘书的内线电话打了进来:


    “高总,前台有一位自称是长江商学院高层管理培训部的王经理,说想拜访您,是关于一些高端课程合作推广的事。没有预约,您看……”


    长江商学院?高扬心中一动。


    这可是国内最顶尖的商学院之一,其高层管理培训课程在业内颇负盛名,收费不菲,学员也多是企业高管和社会精英。


    他们的培训部经理,怎么会突然找上门来,还点名要见他这个度假村总经理?


    “请他到小会议室稍等,我十分钟后过去。”


    十分钟后,高扬在小会议室见到了一位四十岁左右、穿着得体深蓝色西装的男子。


    对方双手递上名片,果然是长江商学院高层管理培训(edp)中心的客户发展部经理,王瀚。


    “高总,久仰大名!冒昧来访,打扰了!”


    王经理握手有力,言辞恭维但不过分。


    “早就听说云麓在高总带领下,发展迅猛,尤其在高端客户服务和品牌打造方面,独树一帜。我们学院一直很关注像云麓这样具有标杆意义的企业。”


    “王经理过奖了,请坐。”高扬客气地请他落座,让秘书上茶。


    “不知王经理今天过来,具体是谈哪方面的合作?”


    王经理从公文包里取出一本制作极为精美的课程手册,双手推到高扬面前。


    “我们学院今年整合顶级师资,特别推出了一个‘新锐领导者投资与战略决策’高端深度研修班。”


    “您看,主讲导师是欧阳靖教授,国内公司金融与投资领域的权威,曾是多家大型企业上市和并购的财务顾问。”


    “这位是李铭博士,宏观策略专家,对政策走向和行业周期有极深的研究。”


    “还有这位,来自国际顶级咨询公司的合伙人……”


    高扬接过手册,快速浏览。师资名单确实耀眼,课程模块设置也直击他现在的知识盲区和需求痛点。


    王经理察言观色,“高总,我知道您时间宝贵。我们这次来,希望能和云麓建立一种深度的合作推广关系。”


    “云麓度假村的高端客户群,与我们的目标学员群体高度重合。如果高总认可我们的课程价值,能否允许我们在度假村的一些高端客户活动、或者是客户专属渠道中,进行适当的课程推介?”


    “当然,我们不会进行任何打扰式营销。作为回报,我们可以给予云麓非常有竞争力的渠道佣金,或者,为云麓的核心管理层争取到珍贵的课程名额和特殊折扣。”


    合作推广?这倒是有点意思。


    高扬点头:“那如果我本人对这个课程感兴趣,想先体验一下,你们能给到什么折扣?”


    他这话半是试探,半是真心。


    如果价格合适,他确实不介意花点钱和时间,系统地补补课。


    王经理脸上露出“就等您这句话”的笑容。


    “高总果然有眼光!如果您本人要学,那绝对是我们最欢迎的学员!”


    “这个课程对外公开价是十二万八千元,但如果是高总您……我们可以给到最顶级的内部体验价。”


    “只需要八千八百元,您就可以完整享受这个为期两周、总计八十个学时的顶级课程,这个价格,绝对是破例中的破例!”


    “我们希望高总能通过亲身体验,真正认识到课程的价值,以后也好帮我们向您的圈子多多美言,介绍更多的优质学员。”


    八千八?十二万八的课程,八千八?将近一折?


    天上掉馅饼的感觉再次袭来,而且这次掉下来的,似乎是一块纯金的馅饼,还直接砸在了他最饿的时候。


    但这过于巧合和优惠的安排,让他心底那根警觉的弦,瞬间绷紧了。


    “八千八?看来贵院对我们云麓,真是青眼有加。”


    “哪里哪里,是高总您和云麓的品牌价值值得!”王经理笑容可掬。


    “课程具体什么时间?在哪儿上?”高扬问。


    “考虑到高总您工作繁忙,我们特意将这一期班安排在江州本地,借用我们学院的合作教学点,交通非常方便。这是具体的课程表。”


    王经理又递上一张打印清晰的日程表。


    时间地点都极为便利,几乎是为他量身定做的一般。


    高扬心中的疑虑更深。


    “这样,手册和日程我先留下看看,最晚明天给您答复,如何?”


    “当然当然!高总您慎重考虑是应该的!”


    王经理连忙点头,留下了自己的名片和课程合同范本,又寒暄了几句,便礼貌地告辞了。


    高扬觉得事出反常必有妖。


    他打开了电脑,在搜索引擎和几个专业的商学院评价论坛、企业培训资讯网站上,仔细搜索。


    搜索结果很快出现。


    长江商学院的官网赫然在列,其高层管理培训中心板块下,确实有一个“新锐领导者”系列课程。


    最新一期的招生简章今天刚刚上线不久,师资阵容与手册上完全一致,课程模块也大同小异,对外公开报价确实是十二万八千元。


    一切看起来,真实无误。


    这个高端班,是真实存在的,并非虚构。


    那么,问题出在哪里?
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