「这个……可行吗？」


    「模拟结果显示可行。」苏晚说，「但需要实际试制验证。」


    「试制要多少钱？」


    苏晚报了个数。


    陈主任皱眉：「太多了。现在厂里拿不出这麽多钱。」


    「可以先做关键部件。」苏晚说，「传动结构这部分，材料费不高。如果这部分验证成功，再申请后续经费。」


    陈主任想了想。


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    「好。我去找厂长批。」


    批经费的过程不顺利。


    厂长很犹豫。现在厂里资金紧张，每一分钱都要省着花。


    但陈主任坚持，说这是救命稻草。


    最后批了，但只批了一半。


    钱不够，苏晚就自己想办法。


    有些零件，她找车间的老师傅帮忙加工。有些材料，她找供应商谈，答应以后批量采购时给优惠。


    能省则省。


    两周后，第一个改进部件做出来了。


    装在旧工具机上，测试。


    结果让人失望。


    节能效果只有百分之八，远低于模拟值。


    苏晚不气馁。


    她分析测试数据，发现问题出在装配精度上。新部件和旧工具机配合不好，有间隙，导致能量损耗。


    她重新设计，重新加工。


    又过了一周，第二个部件出来了。


    这次测试，节能效果达到百分之十五。


    但还是不够。


    外资产品节能效果宣传是百分之二十五。她要超过这个数，才有竞争力。


    时间只剩十天了。


    苏晚更拼了。


    她直接住在车间里。困了就在休息室眯一会儿，醒了继续干。


    同事劝她休息，她摇头。


    系统偶尔电她一下，提醒她别猝死。


    她笑笑，继续。


    倒数第五天，她有了新思路。


    为什麽只改进部件？为什麽不重新设计整个能量系统？


    她推翻之前的方案，从头开始。


    用白泽重新建模，重新计算。


    这次，她考虑所有细节。材料，结构，控制，散热……


    方案越来越复杂。


    但模拟效果越来越好。


    倒数第三天，新方案出炉。


    预估节能百分之三十二，成本降低百分之十八。


    她拿着方案去找陈主任。


    陈主任看完，手都在抖。


    「这……这要是真的……」


    「需要试制。」苏晚说，「时间不够了。」


    「加班！」陈主任一拍桌子，「全车间加班！我亲自盯着！」


    全车间动员起来。


    车工，钳工，电工，全都参与进来。


    苏晚是总指挥。她分配任务，协调进度，解决技术问题。


    连续干了三天两夜。


    最后一天晚上，新部件终于组装完成。


    装在新采购的测试工具机上。


    开机。


    运行。


    数据采集。


    所有人围在显示器前，屏住呼吸。


    时间一分一秒过去。


    十分钟。


    二十分钟。


    半小时。


    数据稳定下来。


    节能效果：百分之三十三点七。


    成本测算：降低百分之二十一点五。


    超过外资产品。


    车间里安静了几秒。


    然后爆发出欢呼声。


    陈主任激动地抓住苏晚的手：「小苏，你救了厂子！救了厂子啊！」


    苏晚笑了。


    笑得很累，但很开心。


    新产品很快投产。


    厂里抽调精干力量，成立专门的生产线。


    苏晚负责技术指导。


    第一批产品下线后，送客户试用。


    反馈非常好。


    节能效果确实显着，成本也低。


    订单来了。


    先是小订单，试探性的。


    然后是大订单。


    一个月后，东风厂的「高效节能工具机核心部件」在市场上打响了名号。


    外资企业杰克逊机械被打了个措手不及。


    他们降价，东风厂也降价。但东风厂的产品性价比更高。


    市场份额开始回流。


    更关键的是，杰克逊机械的本地工厂因为订单减少，陷入困境。


    东风厂趁机出手，低价收购了那家工厂。


    一举两得。


    庆功会上，厂长亲自给苏晚颁奖。


    「苏晚同志，这次厂里能渡过难关，你是头功！」


    奖金十万。


    提拔为研发部主任。


    还有工厂百分之十的股份。


    苏晚接过证书和股权书，手有点抖。


    台下掌声雷动。


    同事们都在笑，在鼓掌。


    她看着这一切，心里涌起一种很复杂的情绪。


    一年前，她还是个被家人逼到绝路的病人，每天囿于各种零碎的虐身虐心情节。


    每天都很忙，但不知道在忙什麽。


    一年后，她成了救厂功臣，技术专家，股东。


    变化太大了。


    庆功会结束后，她回到车间。


    夜深了，车间里很安静。


    她走到那台测试工具机前，摸了摸。


    冰凉的金属触感。


    【任务完成。】


    系统的声音响起。


    【奖励已发放：机械工程博士知识包（已预支并生效）。】


    【附加奖励：工厂股份10%（已到帐），研发部主任职位（已生效）。】


    苏晚靠在工具机上。


    「系统。」她轻声说。


    【在。】


    「谢谢。」


    【危机是转机，强者永远能逆风翻盘。】


    【现在，你做到了。】


    苏晚点点头。


    她走出车间，抬头看天。


    夜空很黑，但有星星。


    她深吸一口气，笑了。


    然后大步向前走去。


    前方，路还很长。


    但她知道，她能走好。


    因为她不再是那个软弱的苏晚了。


    她是技术专家苏晚。


    是研发主任苏晚。


    是能改变命运的苏晚。


    ……


    周六下午，苏晚在研发部加班。


    新的节能部件已经量产，但还有一些工艺细节需要优化。她坐在电脑前，调整设计参数。


    办公室门被敲响了。


    她抬头：「请进。」


    门推开，进来一个人。


    是个面容沧桑的女人，看起来三十岁左右，穿着廉价的花衬衫，头发烫得有些毛糙，脸上带着明显的不安。她手里拎着一个旧布包，站在门口，眼神闪烁。


    苏晚看了她几秒，才认出来。


    李娟。


    初中同学，也是当年霸凌她的主要人物之一。


    怎麽现在看起来像大了她十几岁一样？


    「苏……苏晚。」李娟开口，声音很小，「好久不见。」


    苏晚放下滑鼠，靠在椅背上。


    「有事吗？」


    李娟走进来，关上门。她搓着手，脸上堆起讨好的笑。


    「那个……听说你现在在东风厂当主任了，真厉害啊。」


    苏晚没接话。


    李娟尴尬地站了一会儿，然后突然哭了起来。


    不是那种大哭，是压抑的抽泣。


    眼泪往下掉，她用手抹，但越抹越多。


    「苏晚，我遇到麻烦了。」她哽咽着说，「你得帮帮我。」


    苏晚内心冷笑，面上不动声色地看着她表演。