在这个世界上任何一个团体运动项目中，将帅和睦永远是头等大事。
比起内特-麦克米兰这位相处了六个赛季的老好人教练，巴爵爷虽然临场反应、战术素养等专业领域缺少证明自己的实绩。
但曾经自号“全美第一高吹”的他，在如何与当家球星建立友好合作关系方面，绝对是非常有心得的。
而在得到了高德的支持，或者说默许后。
他接下来的一系列改革方案才得以落地实施下去。
而这货给开拓者这支王朝球队的首个“震撼”，很快到来。
下午的训练正式开始前，巴克利带着拉特利夫、帕特森，以及一个陌生的白人小老头走进球场。
将正在进行关节激活、折返跑热身活动的球员集结起来，上来就宣布了第一项训练改革计划。
“从今天开始，球队日常训练分组进行。前场球员由我和西奥教练带队，后场球员交由比利教练安排训练内容……”
“之前两天一次的对抗赛延长至一周两次，分队方式也从首发对抗替补，变为自由组队。”
说到这里，这位新任王朝教头嘴角挂起一抹意味难明的弧度。
“换句话讲，以后你们不仅是在球场上并肩作战的队友，场下更是互相竞争对抗的对手。”
“常规赛开始前，我会根据你们在这段时间的训练表现，来重新安排首发和替补的名单。”
在场众人一时哗然，不少球员，尤其是阿泰、孙悦这些老资格，多少有些不满意见。
巴克利新官上任三把火的第一把火，无疑是针对队内某些或因为年龄，或靠着关系得到稳定出场时间的球员。
这是一种挑战旧秩序的行为，也是打破球队平衡的极端方式。
彻底激化球员间的竞争压力，让每一个成员人人自危，在这种极端恶劣的竞争环境下，逼出体内所有的潜力！
不得不说，巴克利的这一步棋走得非常险，也非常妙。
这完全是把八十年代红衣主教那一套，复刻到新时代篮球体系当中。
高德能说什么呢？
当然是举双手双脚赞成啦。
重症下猛药。
虽然刚完成三连冠，建立波特兰王朝的开拓者一片欣欣向荣景象，完全看不出病入膏肓的样子。
但过去这几个月一些队友的表现高德看在眼里。
就比如阿泰这个混蛋。
不仅拒绝了自己训练营邀请，还跑去纽约和洛杉矶等地四处宣传自己的新专辑，几乎一整个休赛期都没碰过篮球。
要知道，下个赛季就是他的合同年了。
11—12赛季的表现，关乎着已经32岁的怂泰能否拿到职业生涯最后一份均薪过千万的大合同。
结果帮助高德完成三连冠的这货，不仅彻底没了上进心，还到处参加商业活动，热衷于给自己的说唱新专辑宣传。
还在一档收视率颇高的体育博客节目中自比“斯科特-皮蓬”。
在主持人的挑拨下，给出了一份自己心目中历史前五小前锋的名单——
大哔鸟、皮二、自己、j博士、贝勒爷。
注意，这份榜单里，膨胀至极的阿泰竟然将自己排在第三，比j博士和贝勒爷还高的位置。
给出的理由看似离经叛道但却很有依据——
朱丽叶斯-欧文和埃尔金-贝勒两位入选五十大巨星的名宿，加起来都没他冠军数量多。
怂泰：你好，我四冠前锋，王朝主力，认识一下。
被他排在前面的伯德和皮二自然没有跳出来说什么，但排在一个靠抱高德大腿混到四枚冠军戒指的家伙后面的j博士，就有点儿难受了。
玛德，哪怕算上两次aba总冠军，他的冠军数量好像也没阿泰多！
而且他貌似也没资格说怂泰抱大腿。
因为83年76人横扫湖人夺冠那回，也是“篮板先知”摩西-马龙在猛猛c，他拉了好几场，甚至整个季后赛，他都不是那支76人得分第二高的球员。
（马龙，场均26分16篮板2盖帽。安德鲁-托尼，场均18.8分。j博士，场均18.4分。）
这特么就很尴尬了！
因为开拓者前两冠，库里没发育起来前，阿泰也是球队三当家的定位。
这无疑是助长了这货的嚣张气焰。
而这种歪风邪气一旦冒头，高德就必须要严厉打压，不能让一颗老鼠屎坏了一锅粥。
怂泰：能不能换个比喻？
高老大现在追求的是超越老流氓，登顶美职篮历史货真价实的第一人宝座。
三连冠后的开拓者，已经让他有了直面神，与神平等对话的资格。
但还不够超越神！
所以，当前天巴克利通过嫂子把高德叫过去，将自己的改革计划和盘托出后。
两人一拍即合，整治队内不良风气，势在必行！
必须得给这帮老黑上上压力，感受一下两百年前近乎严苛的工作环境。
另一边的比利-多诺万。
这位曾带领佛罗里达短吻鳄连续问鼎06、07年ncaa疯三冠军的名帅，不知道何时找上了库里和汤普森。
“嘿嘿，多好的苗子啊！要是让我亲手调教，一定……”
看着面前盯着自己两人，就差流口水的怪老头。
未来的水花兄弟齐齐打了个寒颤，互相交换个眼神，然后默契退后一步，想将对方暴露在怪老头的攻击范围内。
库里：“……”
克莱：“……”
无用的默契又增加了。
不远处看到这一幕的高德饶有兴趣。
要是告诉这位新来的助教先生，此刻他眼中的两块“璞玉”。
可是未来带领勇士在西部掀起金色海洋，将他手中两张王牌打到道心崩溃，甚至投敌的金州“魔丸”……
比利-多诺万会是一种什么样的心情？
“轰隆隆……”
球馆外的天空，乌云密布，气温骤降。
波特兰十二月的天气变幻无常，阴冷与骤雨总是说来就来，这里生活的人们早已习惯了这种环境。
但对于一些外来人员，适应这种变化，可是需要一定的过程。
（未完待续）