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第192章 信念才是重中之重

    杨建设在晚饭时拿出二百一十元:


    \"老婆,这是我工资,还有送菜的钱。”


    桌上人都震惊了!


    梁欢眼睛亮如星辰。


    她也不避讳娄晓娥与梁欢,一张张仔细清点。


    梁欢数钱很特别,数一张喊一张。


    娄晓娥已看过多次,冉秋叶却是首次目睹。


    梁欢惊呼:\"建设,你工资这么高?\"


    一百一十元。


    比四合院最高薪的易中海还高出十几块。


    杨建设解释:


    \"我们单位名义上是公司,但工资按行政级别发放。”


    娄晓娥与冉秋叶对视一眼,


    心想:\"建设(杨科长)确实是干部。”


    (前文有误,经作者核实,六十年代科级人员月薪为一百一十元)


    梁欢更显娇美:


    \"回头咱们添置些家具。”


    她迅速从口袋里取出工资,抽出十五元,


    递给聋奶奶:


    \"奶奶,这是您和小乐乐的零花钱。”


    老太太笑得露出满口残牙。


    乐乐听见自己的名字,显得有些困惑。


    聋老太太温柔地对小孙女说:“乐乐,看啊,这是太奶奶为你攒的嫁妆钱。”她接着说道,“每个月给你存十五块,等你长大嫁人时,太奶奶会一次性全给你。”


    小丫头似懂非懂地点点头。


    这十五块钱本是聋老太太特意为小丫头存下的。


    起初,杨建设只是希望聋老太太在外时能有点零花钱。


    然而,他万万没料到,聋老太太竟动了给小丫头攒嫁妆的心思,无论他说什么,老太太都不肯改主意。


    在她看来,杨建设和梁欢日后一定会再要孩子。


    那时独生子女的概念还未流行,大多数家庭都有多个子女。


    人越多,就越有活力,尤其在生产力低下的年代,人数就是力量。


    乐乐是杨家的大姐,将来必然要照顾弟妹。


    万一父母偏心其他孩子怎么办?乐乐可是要赡养她的老人的。


    聋老太太绝不会让小孙女吃亏。


    无论别人怎么劝,老太太心意已决。


    娄晓娥和冉秋叶听后都愣住了。


    每月十五块看似不多,实则不少。


    娄晓娥无收入,暂且不说。


    冉秋叶月薪只有三十一元,而这已经是刚涨过工资的结果。


    十五元几乎相当于她近半个月的收入。


    她自己都攒不下这么多。


    乐乐才三岁半,若以十八岁时结婚计算(当时法定婚龄),三十年后这笔钱会超过三千块,足以让她成为小富婆。


    梁欢对此不以为意。


    要是没去过外头的蔬菜大棚前,她或许会对这样一大笔钱感到震惊。


    但自从见识了大棚的规模,听了熊初一关于大棚规划的讲解后,她便释然了。


    三千块而已,真不算多。


    ——一个冬天…


    不,


    一个月就能挣到。


    种菜和钓鱼不同,收入稳定多了。


    杨建设钓鱼时,若钓上一条上百斤的大鱼,可能一条就值几十块。


    但这种机会可遇不可求。


    卖菜的收益却始终平稳。


    担心别处大棚兴起导致菜价下跌?


    梁欢丝毫不担忧。


    她男人技术过硬!


    那些蔬菜水果,她尝过,绝对是上乘品质。


    在时令水果里,算得上顶级佳品。


    男人常说,这叫什么来着?


    “知识就是财富!”


    梁欢不信,别人的技术能比她男人强?


    即便未来几年菜价下跌,有成本控制,降幅有限。


    梁欢从前单纯,受杨建设影响后,学会思考问题。


    视野更宽广,气度也愈发沉稳。


    这就是成长。


    杨建设夫妇已为子女做好规划,所有成年子女都将获得可观资产,男女平等。


    嫁妆丰厚,陪嫁体面。


    手中有钱,心中不慌。


    杨建设认为,若时机成熟,还可资助子女创业,届时便可放手不管,毕竟儿孙自有他们的福分。


    扯远了。


    梁欢收好钱,向冉秋叶道贺:


    “冉老师,杨厂长今天提到您的事。”


    “听说杨厂长亲自到各个车间给大家做演讲了。”


    “还打算给你涨一级工资呢。”


    “第三轧钢厂所有人都以你为傲。”


    杨建设附和道:“没错,今天我也在场,可以证明梁欢没说错。”


    娄晓娥羡慕不已:“我得更加努力才行。”


    “总有一天,我也要向《百姓日报》投稿。”


    冉秋叶羞涩地说:“没想到付校长真的拿报纸去给我请功了。”


    “更没想到厂里这么隆重。”


    杨建设严肃地说:“这不是小事,这是荣誉。”


    “不仅是冉老师的荣耀,也是整个第三轧钢厂的荣耀。”


    他们再怎么重视都不为过。


    小丫头听得大人议论纷纷,疑惑地问:“什么是荣誉?难得吗?”


    杨建设笑着答:“是啊,在几千几万人里才能有这样一位,你说难得不?”


    小丫头挠头:“几千是多少?我算不过来。”


    “肯定比十多多吧?”


    “应该比百还多?”


    娄晓娥和冉秋叶愈加惊讶。


    从一数到百并不难,但小丫头刚启蒙就能数到十,实在令人惊叹。


    娄晓娥自豪地说:“我闺女真聪明!”


    小乐乐害羞地往梁欢怀里躲。


    冉秋叶好奇地问:“杨科长,你们什么时候开始教孩子算术的?”


    杨建设笑道:“睡前总会教点东西给孩子。”


    “数数也顺便学了。”


    “数学能培养逻辑思维,很有帮助。”


    \"小姑娘还小,长大些就该教她背诵九九乘法表了。”


    杨建设对子女教育极为重视,他认为教育是最直接的阶层跃升途径。


    在他看来,只要自己在,孩子们未来的生活必然富足。


    \"富二代\"才是他们应有的身份标签。


    他对孩子的要求极为严苛,因为真正的富足不仅体现在物质满足,更在于精神世界的充盈。


    杨建设有能力轻松给予家人物质上的满足,但精神层面的幸福却并非易事。


    回想从前,物资虽充裕,但很多人依然被无尽的欲望缠绕,即便有诸多娱乐,也总觉缺了些什么。


    而如今,身处六十年代的贫瘠环境里,人们的精神生活同样单调,可即便如此,大家依旧快乐。


    这种源自内心的满足感深深触动了杨建设。


    他们满足于每日辛勤工作——在车间或田间挥洒汗水;每逢假期,便去商店闲逛,或是免费观看露天电影,偶尔还能花点小钱听一场话剧。


    这些简单的乐趣足以让他们感到极大的幸福。


    然而,杨建设明白,再过几年,一场浩劫将席卷而来。


    若无坚定信念,生活将充满痛苦。


    他不愿让外界影响到家人,因此决心提前为他们构筑一道坚实的屏障。


    而教育正是这道屏障的核心。


    其实,所有答案早已蕴含在教科书之中。


    这也是为何他在对孩子进行启蒙时选择了这一理念。


    假设是在未来社会,孩子启蒙阶段学习什么呢?


    《三字经》《唐诗三百首》《宋词三百首》《元曲三百首》,这些都是极佳的文化启蒙读物。


    教员的文章对年纪尚小的孩子而言过于艰深,但杨建设依旧坚持选择了它。


    在他看来,让孩子从小领悟某些道理,远比单纯的文化熏陶更有效。


    唐诗、宋词、元曲,有了坚定的信念后,都能逐步研习。


    信念才是重中之重。


    晚饭过后,大家稍作休憩便开始了学习。


    小女孩格外专注,那篇文章不足四千字,她已背得滚瓜烂熟。


    孩子们正处于模仿与记忆的最佳时期,随着年岁增长,人的记忆力难免衰退,这是自然规律。


    此刻,小女孩正跟两位母亲一起识字。


    在小乐乐心中,做学问与填饱肚子几乎是等同的概念。


    无需他人督促,她便主动投入学习。


    孩子的自律与否,直接影响着学习成效。


    短短一小时的学习时光转瞬即逝,小女孩意犹未尽。”冉老师,再教一些嘛。”


    冉秋叶听罢十分欢喜。


    小女孩爱听她的课,让她倍感自豪。


    毕竟,这孩子刚满四岁,这般年纪的孩子最天真无邪,从不说谎。


    冉秋叶笑着说道:“乐乐啊,每天一小时足够了。


    你还小,学太多反而吃不消。


    重要的是要把每日所学牢记于心。”小丫头不服气地跺跺脚,“乐乐要快快长大!”


    众人大笑,尤其是那位聋老太太,笑得尤为开怀。


    人与人之间的关系总是微妙,她总觉得小女孩最合自己心意,或许这就是隔代亲情的魅力。


    正在交谈间,门外传来敲门声。


    杨建设开门一看,竟是玉华台的余经理与皇城根饭店的黄经理联袂而至。


    杨建设疑惑道:“二位经理,这么晚前来,究竟有何要事?”


    他看了看手表,“按理说,此时正是饭店营业高峰,您二位怎能离开岗位?”


    两人却全然不以为意。


    余经理先道歉:“杨科长,黄经理本该一早就过来的。”


    “是我拦住的。”


    “我知道您每晚都要给乐乐启蒙。”


    “所以时间往后推了推。”


    杨建设恍然大悟,“请坐,请坐!”


    余经理直接说道:“杨科长,我知道您接下来有事,我们就直说了。


    今天黄经理跟我说了这事,我们商量后完全同意您的建议。


    您按今天提供的食材安排就好,剩下的部分我们分摊。”


    杨建设却摇头,“你们得先把各自比例定好,不然我没法入账。”


    两位经理对视一眼,异口同声道杨建设说得对。


    不仅是杨建设需要入账,他们也需要。


    若照余经理的说法做,一旦上级核查,账目不清,那就别想升职了。
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